Trabajadores, partidos y sindicatos en la Córdoba contemporánea

Nuestro proyecto de investigación busca construir una mirada de largo plazo sobre la estrategia dominante seguida por lxs trabajadores en la provincia de Córdoba durante las últimas décadas. Nos preguntamos ¿de qué manera interpretar el recorrido de lxs trabajadores organizadxs en sus múltiples intentos de resistir, coordinar, impugnar o avalar el orden social?. Para responder a ello, nos concentraremos en distintos objetos y procesos manteniendo como preocupación común la de estudiar organizaciones sindicales, partidos políticos, alianzas, modos de compromiso político (militancia) y/o alternativas de organización novedosas que intenten dar respuestas a los cambios operados en los diferentes contextos socio-económicos. En este sentido, una de las líneas de análisis se centrará en trayectorias y estrategias sindicales, considerando tanto las características que asumió la recomposición sindical en los '80, las disputas dentro del mundo del trabajo a partir de las transformaciones en la relación salarial fordista que afectaron el proceso de trabajo y su regulación vía legislación en los '90, como a los distintos horizontes políticos que fueron elaborados por el actor sindical más allá del lugar de trabajo. Una segunda línea de análisis se constituye en torno a las relaciones y redes mantenidas entre los actores sindicales y agrupaciones políticas, en particular se considerará las vinculaciones de y entre los sindicatos con sectores del peronismo y la izquierda durante los años '80. Además, nuestro proyecto reconoce ejes teórico-metodológicos transversales que coadyuvan a integrar los enfoques y a enriquecer las perspectivas de cada objeto en particular en un plano de discusión general. Ocurre así con el abordaje de las trayectorias y redes militantes, ya de organizaciones, partidos, o también carreras militantes en espacios gubernamentales. Del mismo modo, interesa contemplar desde una mirada antropológica, los cruces posibles entre etnicidad, género y clase, para dar cuenta de las complejas tramas en las que se constituye una identidad de clase. Nuestra hipótesis dice que durante las últimas décadas, en especial a partir de la recuperación democrática hasta la actualidad, las transformaciones estructurales en el mundo del trabajo produjeron desafíos organizacionales en el ámbito sindical clásico, generando cambios que impactaron tanto en las condiciones laborales como en las formas de desplegar militancia en y desde los sindicatos.

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